2026-yil, 6-son · 130–141-betlar
Совершенствование правовых механизмов предотвращения и устранения дискриминации в трудовых отношениях
Annotatsiya
Ushbu maqola O‘ zbekiston Respublikasida mehnat munosabatlarida kamsitishning oldini olish va bartaraf etishning huquqiy mexanizmlarini o‘ rganishga bag ‘ ishlangan. Tadqiqotda O‘ zbekistonning amaldagi qonunchiligi hamda O‘ zbekiston tomonidan ratifikatsiya qilingan Xalqaro mehnat tashkilotining konvensiyalari tahlil qilinadi. Antidiskriminatsion tartibga solishdagi mavjud b o‘ shliqlar aniqlanadi va aniq qonunchilik takomilla shtirishlari taklif etiladi.
Abstract
This article examines the legal mechanisms for preventing and eliminating discrimination in labour relations in the Republic of Uzbekistan. The study analyses the current legislation of Uzbekistan and conventions of the International Labour Organization ratified by Uzbekistan. The article identifies existing gaps in anti-discrimination regulation and proposes concrete legislative improvements.
Iqtibos uchun
Феруза Джамбакиева. Совершенствование правовых механизмов предотвращения и устранения дискриминации в трудовых отношениях // Adolat. – 2026. – № 6. – С. 130–141.